Literatur Review : Peran Manajemen Karir pada Karyawan

Abstrak

Manajemen karier adalah proses terarah yang melibatkan setiap orang untuk berpartisipasi dalam berbagai aktivitas dan mengarah pada kinerja tinggi dan pengembangan profesional. Banyak yang percaya bahwa pekerjaan dan karier yang kita pilih menentukan tujuan hidup kita dan memungkinkan kita untuk mengekspresikan jati diri dan kecenderungan bawaan kita. Topik makalah kami adalah manajemen karier. Sumber daya manusia dapat mengembangkan kebiasaan, keterampilan, dan kemampuan yang lebih baik, memperoleh kualifikasi yang dibutuhkan, dan mendapatkan pengakuan dengan bantuan kebijakan manajemen karier yang efektif. Manajemen karir dan kebijakan personalia merupakan isu-isu kontemporer yang signifikan. Literatur Manajemen Karier Banyak orang percaya bahwa kehidupan pribadi dan profesional seseorang sangat berbeda satu sama lain. Namun, literatur ini telah menunjukkan kepada kita bahwa manajemen karier merupakan aspek integral dari kehidupan, sehingga manajemen karier yang efektif sangat penting.