LITERATURE REVIEW: PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN PENGEMBANGAN KARIR DALAM MENINGKATKAN KINERJA DAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN

Abstrak

Promosi jabatan dan pengembangan karir sangat berpengaruh untuk sebuah perusahaan ataupun instansi pemerintah. Hal ini dikarenakan dengan adanya promosi jabatan dan pengembangan karir tentu dapat meningkatkan kinerja dan semangat kerja karyawan. Untuk itu, penulis melakukan literature review terkait dengan hal tersebut. Adapun tujuan adanya literature review ini adalah untuk mereview seberapa berpengaruh promosi jabatan dan pengembangan karir dalam meningkatkan kinerja dan semangat kerja karyawan. Metodologi : Literature review dilakukan berdasarkan isu yang berkaitan dengan pembahasan, metodologi, persamaan, serta proposal penelitian lanjutan. Dari 15 penelitian yang digunakan, 5 diantaranya menggunakan metode penelitian kualitatif, dan 10 yang lainnya menggunakan metode penelitian kuantitatif. Hasil : Promosi jabatan dan pengembangan karir berpengaruh signifikan dalam meningkatkan kinerja karyawan yang tak lain akan mempengaruhi juga terhadap prestasi dan semangat kerja karyawan di perusahaan atau instansi tersebut.