Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Daehan Global Sukabumi

Abstrak

Rencana Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Daehan Global Sukabumi. Data yang akan digunakan dalam penelitian ini berasal dari data primer dan data sekunder. Jumlah sample yang akan diambil sebanyak 97 responden yang berasal dari populasi seluruh karyawan PT. Daehan Global Sukabumi yang sebanyak 3.547 orang. Jenis Penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Adapun teknik analisis yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah SPSS.